Strategia aziendale vs strategia aziendale
La differenza tra strategia aziendale e strategia aziendale è che la strategia aziendale riguarda lo scopo generale dell'organizzazione mentre la strategia aziendale si occupa di una particolare unità aziendale e del modo in cui dovrebbe essere pianificata per essere più competitiva sul mercato. Questi sono i livelli di strategia in un'organizzazione aziendale. Questo articolo presenta una breve analisi dei due concetti, strategia aziendale e strategia aziendale e mette in evidenza la differenza tra strategia aziendale e strategia aziendale.
Cos'è la strategia aziendale?
La strategia aziendale fornisce le linee guida affinché le aziende raggiungano i loro obiettivi a lungo termine. Quando si sviluppa una strategia aziendale, è essenziale determinare lo scopo e l'ambito delle attività organizzative. Poi sulla natura della sua attività considerando l'ambiente in cui opera, la sua posizione sul mercato e il livello di concorrenza che deve affrontare.
La strategia aziendale viene creata sulla base della visione dell'organizzazione. Questo è il livello di strategia più importante poiché è fortemente influenzato dagli investitori nelle attività aziendali e agisce per guidare il processo decisionale strategico in tutto il business. La strategia aziendale è espressa verbalmente nella dichiarazione di intenti dell'azienda. Di solito, in ogni organizzazione il top management è responsabile della definizione della strategia aziendale.
Cos'è la strategia aziendale?
Un'unità aziendale strategica può essere costituita da una linea di prodotti, una divisione o altri centri di profitto che possono essere pianificati separatamente dalle altre unità aziendali della società. A questo livello, ci sono questioni meno strategiche relative al coordinamento delle unità operative e allo sviluppo e al raggiungimento di un vantaggio competitivo sostenibile per i prodotti e servizi.
La fase di formulazione della strategia a livello aziendale si occupa di:
• Posizionamento dell'azienda contro i rivali.
• La strategia deve essere modificata in base ai cambiamenti previsti nella domanda.
• Influenzare la natura della concorrenza attraverso l'integrazione verticale e azioni politiche come il lobbismo.
Secondo Michael Porter, ci sono tre strategie generiche; sono leadership di costo, differenziazione e focalizzazione che possono essere implementate a livello di unità di business al fine di creare un vantaggio competitivo per l'azienda.
Le strategie a livello aziendale sono estremamente utili per risolvere problemi pratici. Queste strategie vengono utilizzate dai manager di linea per trovare soluzioni ai problemi che sorgono nelle operazioni quotidiane, come la riduzione del fatturato o la riduzione dell'efficienza di produzione.
Qual è la differenza tra strategia aziendale e strategia aziendale?
• Le strategie a livello aziendale riguardano una particolare unità aziendale, mentre le strategie aziendali riguardano l'intera azienda, che può essere costituita da più unità aziendali.
• Le strategie a livello aziendale si occupano di questioni specifiche, come la determinazione del prezzo dei prodotti, l'aumento delle vendite o l'introduzione di un nuovo prodotto.
• Le strategie aziendali tendono ad essere molto ampie e si concentrano sull'acquisizione di un vantaggio competitivo nel settore.
• Nella maggior parte dei casi, le strategie aziendali e a livello aziendale tendono a operare in modo indipendente l'una dall'altra
• Le strategie aziendali influenzeranno spesso le strategie a livello aziendale. Ciò avviene principalmente assegnando risorse specifiche a determinate unità aziendali.
• Le strategie a livello aziendale sono molto utili per risolvere problemi pratici mentre le strategie aziendali sono utili per sviluppare soluzioni a lungo termine per i problemi.
Ulteriori letture:
1. Differenza tra piano d'azione e strategia
2. Differenza tra pianificazione strategica e operativa
3. Differenza tra pianificazione strategica e finanziaria
