Scopi vs obiettivi
Scopi vs obiettivi
Sebbene molti di noi usino le parole Scopi e Obiettivi in modo intercambiabile, c'è una differenza tra queste due parole. È importante tenere presente che scopi e obiettivi si riferiscono sia a traguardi che a traguardi. Un obiettivo si riferisce a un obiettivo generale che deve essere raggiunto. Obiettivo, d'altra parte, si riferisce a un requisito specifico che deve essere soddisfatto per raggiungere l'obiettivo generale. Questa è la principale differenza tra uno scopo e un obiettivo. Attraverso questo articolo esaminiamo le differenze tra uno scopo e un obiettivo.
Cos'è un obiettivo?
Ogni programma ha un obiettivo da raggiungere. Un obiettivo identifica tale obiettivo utilizzando una dichiarazione generale. È normale effettuare alcune misurazioni per raggiungere gli obiettivi. C'è un elemento di astrazione quando si tratta di menzionare un obiettivo. Quindi, gli obiettivi sono considerati frasi generali.
Gli obiettivi non sono vincolati nel tempo. Per essere più espliciti, non sono vincolati dal tempo quando si tratta di completarli. Ad esempio, prendiamo un programma che mira ad aumentare il livello di alfabetizzazione delle persone tra un determinato limite di età in un distretto rurale. L'obiettivo generale è aumentare il livello di alfabetizzazione. Questo funziona come un obiettivo finale che deve essere raggiunto una volta completato il programma. La natura di un obiettivo è leggermente diversa da un obiettivo. Ora passiamo agli obiettivi.
Cos'è un obiettivo?
Gli obiettivi non sono altro che queste misurazioni che ci impegniamo per raggiungere gli obiettivi. È importante notare che scopi e obiettivi differiscono in termini di specifiche. Un obiettivo è più specifico rispetto a un obiettivo. C'è un'altra importante differenza tra uno scopo e un obiettivo. È naturale che gli obiettivi abbiano un carattere limitato nel tempo. Gli obiettivi sono accompagnati da un lasso di tempo che indica il periodo entro il quale devono essere completati.
Qualsiasi progetto o programma per quella materia ha un obiettivo limitato nel tempo. L'obiettivo di un programma di formazione può essere quello di produrre 50 esperti in un determinato campo in cinque anni diciamo. Lo scopo dello stesso programma di formazione può essere quello di produrre 50 esperti in un determinato campo.
Si può quindi affermare che gli obiettivi hanno un carattere SMART. SMART è un insieme di specifiche, misurazioni, accuratezza, ragione e tempo. Un obiettivo, al contrario, non rientra nella categoria di qualcosa misurato da SMART. SMART anche spiegato come Specifico (chiaro e ben definito), Misurabile, Realizzabile, Realistico (entro la disponibilità di risorse, conoscenze e tempo, rilevanti anche per la tua attività), Tempestivo. Ciò evidenzia che un obiettivo è diverso da un obiettivo. Riassumiamo ora la differenza come segue.
Qual è la differenza tra scopi e obiettivi?
Definizioni di scopi e obiettivi:
Obiettivi: un obiettivo identifica l'obiettivo utilizzando una dichiarazione generale.
Obiettivi: gli obiettivi sono misurazioni che ci impegniamo per raggiungere gli obiettivi.
Caratteristiche degli scopi e degli obiettivi:
Natura:
Obiettivi: uno scopo è di carattere astratto.
Obiettivi: un obiettivo ha un carattere più specifico.
Tempo:
Obiettivi: uno scopo non è limitato nel tempo.
Obiettivi: un obiettivo è limitato nel tempo
In relazione ai programmi:
Obiettivi: lo scopo si riferisce all'obiettivo generale che deve essere raggiunto.
Obiettivi: gli obiettivi si riferiscono agli obiettivi che devono essere raggiunti per raggiungere l'obiettivo.
Cortesia dell'immagine:
1. “Studentesse a Bamozai” del capitano John Severns, US Air Force - Opera propria. [Dominio pubblico] tramite Wikimedia Commons -
2. "Personal trainer che valuta gli obiettivi e le esigenze di un cliente mentre scrive un programma di fitness" da www.localfitness.com.au - Opera propria. [CC BY-SA 3.0] tramite Wikimedia Commons
