Differenza chiave - Costi fissi discrezionali e impegnati
I costi fissi sono costi che non variano a seconda del numero di unità prodotte; sono costituiti da una parte significativa dei costi totali. I costi fissi discrezionali e impegnati sono due tipi di costi fissi spesso sostenuti da tutti i tipi di società. La differenza fondamentale tra i costi fissi discrezionali e quelli impegnati è che i costi fissi discrezionali sono costi specifici del periodo che possono essere eliminati o ridotti senza avere un impatto diretto sulla redditività, mentre i costi fissi impegnati sono costi che un'azienda ha già fatto o è obbligata a sostenere in futuro.
CONTENUTI
1. Panoramica e differenza principale
2. Cosa sono i costi fissi discrezionali
3. Cosa sono i costi fissi impegnati
4. Confronto affiancato - Costi fissi discrezionali e impegnati in forma tabulare
5. Riepilogo
Cosa sono i costi fissi discrezionali?
I costi fissi discrezionali sono indicati come costi specifici del periodo che possono essere eliminati o ridotti senza influire direttamente sulla redditività. Un costo fisso discrezionale è anche denominato costo fisso gestito. Di seguito sono riportati alcuni tipi comuni di costi fissi discrezionali.
- Ricerche di mercato e campagne pubblicitarie
- Programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti
- Ricerca e sviluppo per prodotti specifici
Le spese di cui sopra sono generalmente sostenute da organizzazioni soggette a budget. Pertanto, si può sostenere che tali spese sono di natura fissa. Inoltre, questo tipo di spesa richiede generalmente un tempo prolungato per raccogliere i benefici e l'elusione di tali costi non avrà un impatto notevole sui profitti a breve termine.
Ad esempio, la società ABC ha pianificato di condurre corsi di formazione per i propri dipendenti sulla qualità e sul miglioramento dei processi e per questo è stato assegnato un costo di $ 150.000 dal budget dell'anno scorso. A causa di alcuni imprevisti aumenti dei costi, la struttura dei costi totali di ABC è aumentata entro quest'anno in cui la società è costretta a risparmiare fondi ove possibile. La direzione ha quindi deciso di posticipare di alcuni mesi la formazione dei dipendenti.
Figura 01: la formazione e lo sviluppo sono un esempio di costi fissi discrezionali.
Va notato che se un'impresa continua a ridurre o posticipare i costi fissi discrezionali per un lungo periodo, generalmente superiore a un anno, ciò avrà un impatto negativo sulla competitività dell'azienda. Ad esempio, nella società ABC sopra, la mancanza di formazione dei dipendenti può comportare una diminuzione dell'efficacia dei dipendenti. Pertanto, è importante per le aziende garantire che i costi fissi vengano ridotti solo per un periodo di tempo relativamente breve.
Cosa sono i costi fissi impegnati?
I costi fissi impegnati sono costi che un'impresa ha già sostenuto o è obbligata a sostenere in futuro; quindi, non possono essere recuperati. Di conseguenza, i costi fissi impegnati sono difficili da modificare a discrezione della direzione. L'azienda deve essere consapevole di quali costi sono costi impegnati quando esamina le spese dell'azienda per possibili riduzioni dei costi.
I costi fissi impegnati possono far parte di un accordo legale con un fornitore o un cliente, nel qual caso il mancato rispetto potrebbe comportare costi legali aggiuntivi e rischi di reputazione. Inoltre, i costi fissi impegnati sono generalmente associati a un accordo a lungo termine, vale a dire più di un anno. Una volta sostenuti tali costi, la società è tenuta a effettuare pagamenti futuri.
Ad esempio, XYZ è un'azienda produttrice di mobili che prevede di intraprendere un nuovo ordine che si tradurrà in un flusso di cassa netto di $ 255.000 entro un anno. Al momento, XYZ opera a piena capacità e non dispone di capacità di produzione aggiuntiva nella sua fabbrica. Pertanto, se la società decide di procedere con l'ordine di cui sopra, XYZ dovrà affittare locali di produzione extra per un periodo di un anno per un costo totale di $ 84.000. Ciò avverrà stipulando un contratto con il proprietario.
Figura 02: i costi fissi impegnati possono far parte di un accordo legale.
Qual è la differenza tra costi fissi discrezionali e impegnati?
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Costi fissi discrezionali e impegnati |
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| I costi fissi discrezionali sono indicati come costi specifici del periodo che possono essere eliminati o ridotti senza avere un impatto diretto sulla redditività. | I costi fissi impegnati sono costi che un'impresa ha già sostenuto o è obbligata a sostenere in futuro; quindi, non può essere recuperato. |
| Orizzonte temporale | |
| I costi fissi discrezionali hanno un orizzonte di pianificazione a breve termine. | I costi fissi impegnati hanno un orizzonte di pianificazione a lungo termine. |
| Conseguenze | |
| L'elusione o la riduzione di un costo fisso discrezionale per un periodo di tempo relativamente lungo può influire negativamente sulla competitività dell'azienda | Non onorare il pagamento dei costi fissi impegnati può comportare accuse legali da parte della parte interessata. |
Riepilogo: costi fissi discrezionali e impegnati
La differenza tra costi fissi discrezionali e impegnati dipende dal fatto che possano essere posticipati o ridotti a breve termine (costi fissi discrezionali) o se l'azienda è vincolata legalmente o in altro modo a onorarli (costi fissi impegnati). La comprensione dei costi fissi discrezionali e impegnati diventa importante per le aziende per gestire i costi e allocare le risorse scarse in modo efficiente e dare priorità alla copertura dei costi fissi impegnati e quindi dei costi fissi discrezionali.
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