Differenza Tra Lavoro Di Squadra E Collaborazione

2024 Autore: Mildred Bawerman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 08:39

Differenza chiave: lavoro di squadra vs collaborazione

Lavoro di squadra e collaborazione sono due termini che spesso vengono considerati uguali. In effetti, entrambi sono di natura molto simile e lavorano in modo cooperativo per raggiungere un obiettivo comune. La differenza fondamentale tra lavoro di squadra e collaborazione è che nel lavoro di squadra, un gruppo di persone svolge i propri ruoli individuali per contribuire al raggiungimento di un obiettivo mentre in collaborazione, tutti gli individui sono partner che condividono il lavoro, nonché idee e intuizioni per raggiungere un obiettivo comune. Sia il lavoro di squadra che la collaborazione sono comunemente visti in molte organizzazioni di varie scale.

CONTENUTI

1. Panoramica e differenza chiave

2. Che cos'è il lavoro di squadra

3. Che cos'è la collaborazione

4. Confronto affiancato - Lavoro di squadra e collaborazione in forma tabulare

5. Riepilogo

Cos'è il lavoro di squadra?

Il lavoro di squadra è un esercizio in cui un gruppo di persone svolge i propri ruoli individuali per contribuire al raggiungimento di un obiettivo. Un team è guidato da un team leader e il successo di un team dipende dall'avere un leader forte per dirigere il team verso l'obiettivo. In un'organizzazione, un team può operare su base continuativa o può essere formato per un incarico specifico come un progetto. Un team è un componente interno di un'organizzazione.

Ad esempio, KLM è una società di ingegneria che produce dispositivi elettronici. Recentemente, KLM ha deciso di intraprendere un progetto per progettare e sviluppare un nuovo prototipo. Viene formato un team di progetto che include dipendenti di ciascun dipartimento e il team sarà guidato e gestito da un project manager.

Il successo nell'allocazione di risorse e responsabilità sono essenziali per il lavoro di squadra in cui anche l'esercizio del controllo gioca un ruolo chiave. I membri del team sono responsabili nei confronti del leader del team che monitorerà continuamente le prestazioni del team. Il leader del team deve possedere capacità di negoziazione e risoluzione dei problemi efficaci in cui dovrebbe essere in grado di risolvere eventuali conflitti che possono sorgere tra i membri del team.

Figura 01: il lavoro di squadra è il luogo in cui un gruppo di persone svolge i propri ruoli individuali per contribuire al raggiungimento di un obiettivo.

Cos'è la collaborazione?

La collaborazione è un accordo di cooperazione in cui due o più parti lavorano insieme per raggiungere un obiettivo comune, condividendo lavoro, idee e intuizioni. All'interno di una collaborazione, le parti non solo devono lavorare insieme, ma devono anche pensare insieme. Tutte le parti sono partner uguali in una collaborazione; quindi, non c'è un leader. Una collaborazione efficace porta spesso a sinergie in cui l'allineamento tra idee e intuizioni utili da entrambe le parti è essenziale per il successo dell'alleanza. La collaborazione può essere interna o esterna all'organizzazione.

Collaborazione interna

È qui che i team di diversi dipartimenti all'interno della stessa azienda lavorano in collaborazione per raggiungere un obiettivo specifico.

Ad esempio, BCD è un'azienda produttrice di cosmetici che ha recentemente dovuto ridurre le vendite a causa di un concorrente internazionale. Un team del reparto marketing ha condotto una ricerca di mercato e ha escogitato una serie di possibili modifiche all'attuale gamma di prodotti. Di conseguenza, hanno collaborato con il reparto di produzione e ricerca e sviluppo per eseguire un piano per implementare i cambiamenti.

Collaborazione esterna

La collaborazione può avvenire all'esterno dove l'azienda entra in partnership con altre aziende per formare un'alleanza. Questo può assumere la forma di una fusione, acquisizione o joint venture.

Ad esempio, Standard Chartered Bank ha acquisito le attività di Grindlays nel Medio Oriente e nell'Asia meridionale dal gruppo bancario ANZ nel 2000 al fine di aumentare la propria quota di mercato.

Figura 02: la collaborazione costituisce un accordo tra due parti.

Qual è la differenza tra lavoro di squadra e collaborazione?

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Lavoro di squadra vs collaborazione
Il lavoro di squadra è un esercizio in cui un gruppo di persone svolge i propri ruoli individuali per contribuire al raggiungimento di un obiettivo.	La collaborazione è un accordo cooperativo in cui due o più parti lavorano insieme per raggiungere un obiettivo comune, condividendo lavoro, idee e intuizioni.
Natura
Il lavoro di squadra è interno all'organizzazione.	La collaborazione può essere interna o esterna all'organizzazione.
Scopo
Il lavoro di squadra viene svolto per un esercizio di dimensioni e portata limitate; quindi, di solito coinvolgono un numero limitato di individui.	Lo scopo di una collaborazione è più ampio del lavoro di squadra in cui sono coinvolte molte persone.

Riepilogo: lavoro di squadra vs collaborazione

La differenza tra lavoro di squadra e collaborazione può essere identificata come lo sforzo di lavorare collettivamente verso il raggiungimento di un obiettivo comune in cui l'individuo svolge ruoli separati per contribuire al raggiungimento di un obiettivo (lavoro di squadra) e in cui gli individui sono partner che condividono il lavoro, nonché idee e intuizioni sono denominati come collaborazione. La collaborazione può anche essere descritta come un progresso per il lavoro di squadra che si svolge su una scala più ampia. Sia nel lavoro di squadra che nella collaborazione, tutti gli individui dovrebbero lavorare con la congruenza dell'obiettivo per ottenere con successo l'obiettivo desiderato.

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