HSA vs MSA
L'assicurazione sanitaria è di fondamentale importanza negli Stati Uniti a causa dell'aumento dei costi dell'assistenza sanitaria. Esistono molti piani diversi per risparmiare in futuro per le spese mediche e HSA e MSA sono due di questi piani. Un HSA è più di un IRA, tranne per il fatto che i soldi sono destinati solo alle spese mediche. Il Conto di risparmio sanitario è un modo economico per risparmiare per future emergenze mediche e chiunque sia un contribuente può aprirlo. Il denaro depositato e gli interessi guadagnati sul conto sono differiti dalle tasse. Il denaro di questo conto può essere utilizzato per coprire le spese mediche in futuro senza alcuna tassazione. Sia MSA che HSA sono di natura simile. MSA è nata nel 1997 mentre HSA è stata introdotta nel 2004.
HSA
Un conto di risparmio sanitario o HSA è l'ultimo piano di assicurazione sanitaria introdotto nel 2004, ma è diventato molto popolare e sta gradualmente sostituendo il precedente conto di risparmio medico o MSA. Si tratta di un conto di risparmio specializzato che può essere aperto da chiunque e i fondi a esso conferiti sono fiscalmente differiti ei fondi possono essere utilizzati per le spese mediche in qualsiasi momento. Se non vengono spesi, questi fondi vengono rinnovati anno dopo anno. I fondi, insieme agli interessi maturati, possono essere ritirati al momento del pensionamento senza alcun obbligo fiscale. Questo piano è incoraggiato dal governo a rendere responsabile della loro assistenza sanitaria. L'HSA può essere impostato solo dai contribuenti e non è possibile impostare l'HSA nelle dichiarazioni dei redditi di qualcun altro.
MSA
L'idea alla base di un Conto di risparmio medico è rendere le persone responsabili delle proprie esigenze di assistenza sanitaria e incoraggiarle a risparmiare per le spese mediche future. Il piano è stato introdotto nel 1997 e chiunque può aprire questo conto che integra qualsiasi altra assicurazione sanitaria che la persona possa avere, sia essa acquistata da sola o fornita dal datore di lavoro. Si possono prelevare fondi per coprire le proprie spese mediche e non ci sono tasse sul ritiro, ma se la persona si ritira per scopi diversi da motivi medici, il ritiro comporta una sanzione fiscale.
Differenza tra HSA e MSA
Sia l'HSA che l'MSA sono programmi simili con l'intenzione di incoraggiare le persone a risparmiare per le loro future spese mediche. MSA è arrivata prima nel 1997, mentre HAS è l'ultimo concorrente nel campo dell'assicurazione sanitaria, entrato in vigore nel 2004. La principale differenza tra i due è che HSA è di natura permanente ed è anche portatile, il che implica che in caso di passaggio di un lavoro, HSA va con lui al nuovo lavoro. Mentre MSA è di natura limitata e non è aperto a molti, HSA è generale e aperto a chiunque sia un contribuente. Il contributo a un HSA è anche superiore a un MSA. HSA è considerato un'espansione di MSA, e in effetti questo era un intento del governo, motivo per cui MSA viene gradualmente sostituito da HSA in tutto il paese. L'HSA può essere mantenuto da un individuo o da una combinazione di due persone ed entrambi possono contribuire ad esso. MSA d'altra parte è solo un account individuale. Uno può trasformare il suo MSA in un HSA se lo desidera.
In breve:
HSA è portatile; puoi portarlo con te anche quando cambi datore di lavoro mentre MSA non è portatile.
HSA è aperto a qualsiasi contribuente mentre MSA è limitato ai lavoratori autonomi e ai datori di lavoro di 50 o meno.
Anche il contributo a un HSA è superiore a un MSA; dal 2011 il limite di contribuzione individuale per HSA è di $ 3.050 e se familiare il limite di contribuzione è di $ 6.150.
HSA può essere mantenuto come account individuale o con il partner ed entrambi o entrambi possono contribuire. MSA è un account individuale.
