Differenza Tra Apprendimento Cooperativo E Lavoro Di Gruppo

2024 Autore: Mildred Bawerman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 08:39

Apprendimento cooperativo vs lavoro di gruppo

Lavoro di gruppo e apprendimento cooperativo, anche se, in entrambi i casi, è coinvolto un gruppo, dal punto di vista concettuale c'è una certa differenza tra loro in quanto sono diversi a modo loro. Il lavoro di gruppo può essere definito come il raggiungimento di un determinato compito insieme, mentre l'apprendimento cooperativo come un metodo di apprendimento / insegnamento pre-pianificato e strutturato. Anche se, in entrambi i casi, è coinvolto un gruppo, l'apprendimento cooperativo differisce dal lavoro di gruppo a causa della sua forte attenzione allo sviluppo delle abilità dei partecipanti individualmente e in gruppo. Ad esempio, la responsabilità degli individui in un compito di gruppo quando l'individuo è interessato e l'interdipendenza positiva quando si tratta delle abilità del gruppo. Di conseguenza, l'apprendimento cooperativo fornisce anche un'opportunità educativa per i suoi partecipanti, mentre il lavoro di gruppo è orientato agli obiettivi.

Cos'è l'apprendimento cooperativo?

Secondo Johnson et al, ci sono cinque elementi chiave che differenziano l'apprendimento cooperativo dal mettere semplicemente gli studenti in gruppi per apprendere e rendono l'apprendimento cooperativo un'esperienza di apprendimento completa. Sono interdipendenza positiva, responsabilità individuale, responsabilità faccia a faccia, abilità sociali interpersonali e di piccoli gruppi ed elaborazione di gruppo. Questi elementi si concentrano sullo sviluppo di abilità sia individuali che di gruppo nell'apprendimento cooperativo. Di conseguenza, garantisce la responsabilità di ogni membro per il raggiungimento del compito promuovendo allo stesso tempo lo spirito di gruppo con il suo focus sull'interdipendenza positiva che previene inconvenienti come la competizione tra i partecipanti. Invece della competizione, in questo metodo tutti facilitano l'apprendimento reciproco mentre raggiungono con successo il compito assegnato. Qui,la leadership è condivisa da tutti e viene prestata anche attenzione per essere consapevoli e apprendere come il gruppo sta elaborando il che spiana la strada per un migliore funzionamento in compiti simili in futuro. L'apprendimento cooperativo può anche prestare attenzione ad attivare la diversità includendo membri con abilità e background diversi nel gruppo.

Cos'è il lavoro di gruppo?

Il lavoro di gruppo è orientato al compito. Il completamento del lavoro dato è di primaria importanza che assicurare ai partecipanti un'esperienza di apprendimento completa. Inoltre, nel lavoro di gruppo tradizionale, non viene data attenzione alle pari opportunità attraverso la promozione dello spirito di gruppo. La maggior parte delle volte, nel lavoro di gruppo, viene nominato un capogruppo. Pertanto, le opportunità per gli altri membri di svolgere ruoli di leadership all'interno del gruppo sono solo limitate. Ciò influisce negativamente sulla responsabilità individuale dei membri del gruppo nel lavoro di gruppo poiché la responsabilità è incentrata sui leader del gruppo. Poiché non vengono offerte pari opportunità, ciò può aprire la strada alla concorrenza tra i membri del gruppo. Il lavoro di gruppo tradizionale non è pianificato con cura o non viene prestata particolare attenzione alla formazione del gruppo per assicurare un'esperienza di apprendimento completa.

Qual è la differenza tra apprendimento cooperativo e lavoro di gruppo?

• L'apprendimento cooperativo si concentra maggiormente sull'esperienza di apprendimento per i partecipanti mentre il lavoro di gruppo presta attenzione al raggiungimento del compito.

• Nell'apprendimento cooperativo, il lavoro è pianificato in anticipo e i gruppi sono formati con cura, a differenza del lavoro di gruppo.

• Un leader è responsabile del lavoro di gruppo mentre l'apprendimento cooperativo promuove la responsabilità individuale.

• Il lavoro di gruppo può aprire la strada alla concorrenza mentre l'apprendimento cooperativo promuove le pari opportunità e l'apprendimento per i suoi partecipanti.

Anche se il lavoro di gruppo offre ai partecipanti l'opportunità di lavorare in un gruppo, l'apprendimento cooperativo garantisce migliori abilità individuali, interpersonali e sociali per i suoi partecipanti.