Differenza Tra Job Costing E Batch Costing

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Differenza Tra Job Costing E Batch Costing
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Differenza chiave - Costo del lavoro vs Costo del lotto

Il costo del lavoro e il costo del lotto sono due sistemi di determinazione dei costi degli ordini specifici utilizzati dalle aziende. Quando i prodotti sono diversi tra loro, o quando una gamma di prodotti è prodotta dalla stessa azienda, è difficile assegnare i costi utilizzando una base standard. La determinazione dei costi dei lavori e dei lotti fornisce un modo conveniente per allocare i costi in tali attività. La differenza fondamentale tra il costo del lavoro e il costo del lotto è che il costo del lavoro è un sistema utilizzato per il completamento di ordini cliente specifici in cui ogni unità prodotta è considerata un lavoro mentre il costo del lotto è un metodo di determinazione dei costi quando un numero di unità identiche viene prodotto in un lotto, ma ogni lotto è diverso.

INDICE

1. Panoramica e differenza principale

2. Che cos'è il costo del lavoro

3. Che cos'è il costo del lotto

4. Confronto affiancato - Costo del lavoro vs Costo del lotto

5. Riepilogo

Cos'è il costo del lavoro?

Il costo del lavoro è un sistema utilizzato per il completamento di ordini cliente specifici in cui ogni unità prodotta è considerata un lavoro. Quando i prodotti sono unici per natura, il costo di produzione di due prodotti diversi non può essere confrontato efficacemente poiché la quantità di materiali, manodopera e spese generali varierà da un lavoro all'altro. A ogni lavoro verrà assegnato un identificatore univoco e verrà utilizzato un "foglio dei costi del lavoro" per registrare tutte le informazioni relative al lavoro.

Ad esempio, KMN è un produttore di articoli da regalo personalizzati. KMN addebiterà il costo dell'articolo regalo più un margine di profitto del 25% sul costo. Il codice lavoro è KM559. Considera i seguenti costi.

Articolo diff. Al centro prima della tabella

Costo Importo ($)
Materiale diretto 115
Materiale indiretto 54
Lavoro diretto ($ 10 l'ora per 6 ore) 60
Lavoro indiretto ($ 8 l'ora per 6 ore) 48
Spese generali di produzione (9 all'ora per 8 ore) 72
Costo totale 352
Utile (30%) 88
Prezzo addebitato 440

Il costo del lavoro aiuta a identificare i costi e i profitti guadagnati per i singoli lavori; quindi è molto conveniente identificare il contributo di ogni lavoro al profitto dell'impresa. In base al costo per servire un determinato cliente, l'azienda può decidere se è redditizio continuare i rapporti commerciali con tali clienti. Inoltre, la direzione può stimare il costo di un nuovo lavoro in base al costo dei lavori passati.

Tuttavia, il costo del lavoro può anche comportare un sovraccarico di informazioni poiché l'azienda deve tenere traccia di tutto l'utilizzo di componenti di costo come materiali e manodopera a causa della mancanza di standardizzazione. Poiché tutti i costi per i singoli lavori devono essere calcolati da zero, il costo del lavoro è costoso e richiede tempo. Per le decisioni di gestione generale come la valutazione della redditività aziendale, queste informazioni sul lavoro individuale sono di uso limitato.

Differenza tra Job Costing e Batch Costing
Differenza tra Job Costing e Batch Costing

Figura 01: esempio di foglio dei costi del lavoro

Cos'è il calcolo dei costi in batch?

Il calcolo dei costi in batch è un metodo di determinazione dei costi utilizzato quando un numero di unità identiche viene prodotto in un batch ma ogni batch è diverso. Qui, ogni lotto è un'unità di costo identificabile separatamente e assegnato un numero di lotto. Un lotto generalmente includerà un numero standard di unità; di conseguenza, i costi possono essere identificati per ogni lotto. Il costo unitario per un singolo articolo nel batch viene calcolato dividendo il costo totale del batch per il numero di articoli nel batch.

Simile al costo del lavoro, viene aggiunto un margine di profitto per arrivare al prezzo di vendita del costo del lotto. La determinazione dei costi in lotti è ampiamente utilizzata dai produttori di beni di largo consumo (Fast Moving Consumer Goods), dai produttori di componenti di ingegneria, dai produttori di calzature e abbigliamento.

Ad esempio, la DEF Company è un produttore di calzature che produce diversi tipi di calzature. Ogni tipo di calzatura viene prodotto in lotti. Il costo per un singolo tipo di lotto di calzature è il seguente.

Materiali diretti $ 19.000

Lavoro diretto $ 21, 150

Spese generali (variabili e fisse) $ 22, 420

Totale $ 62,570

DEF aggiunge un margine di profitto del 30% per un lotto di calzature. Il numero di unità nel lotto è 2000.

Prezzo di vendita (costo + margine di profitto del 30%) = $ 81.341

Prezzo di vendita unitario ($ 81.341 / 2000) = $ 40,67

Differenza chiave - Costo del lavoro vs Costo del lotto
Differenza chiave - Costo del lavoro vs Costo del lotto

Figura 01: un numero di prodotti identici verrà prodotto in un lotto

Qual è la differenza tra Job Costing e Batch Costing?

Costo del lavoro vs Costo del lotto

Il costo del lavoro è un sistema utilizzato per il completamento di ordini cliente specifici in cui ogni unità prodotta è considerata un lavoro. Il calcolo dei costi in batch è un metodo di determinazione dei costi utilizzato quando un numero di unità identiche viene prodotto in un batch ma ogni batch è diverso.
Accumulo di costi
Nella determinazione dei costi del lavoro, i costi vengono accumulati per un numero di codice lavoro. Nella determinazione dei costi batch, i costi vengono accumulati per un numero di codice batch.
Calcolo dei costi
Nel costo del lavoro, tutti i costi vengono aggiunti per arrivare al costo totale di un lavoro specifico. Nella determinazione dei costi batch, il costo di una singola unità viene calcolato dividendo il costo del batch per il numero di unità nel batch.

Riepilogo - Costo del lavoro vs Costo del lotto

La differenza tra il costo del lavoro e il costo del lotto dipende principalmente dal fatto che un prodotto completato sia considerato come un lavoro (costo del lavoro) o come un numero di unità standardizzate (costo del lotto). Differenti tra loro sono anche le tipologie di organizzazioni in cui viene utilizzato il job costing e il batch costing dove il primo è utilizzato principalmente da aziende che forniscono prodotti personalizzati e il secondo è utilizzato da aziende che producono una gamma di prodotti per la produzione di massa. Tuttavia, gli obiettivi di entrambi i sistemi sono simili, dove tentano di allocare il costo di produzione in modo efficiente.

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