Differenza Tra Costo Del Lavoro E Costo Del Contratto

2024 Autore: Mildred Bawerman | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-16 08:39

Differenza chiave - Costo del lavoro vs Costo del contratto

Il costo del lavoro e il costo del contratto sono due metodi diffusi di determinazione dei costi degli ordini specifici che sono importanti per le aziende che forniscono un prodotto personalizzato. Tuttavia, ci sono una serie di differenze tra i due che dovrebbero essere chiaramente comprese per distinguerle l'una dall'altra. La differenza fondamentale tra il costo del lavoro e il costo del contratto è che il costo del lavoro è un sistema utilizzato per il completamento di ordini di clienti specifici in cui ogni unità prodotta è considerata un lavoro mentre il costo del contratto è indicato come un sistema di determinazione dei costi applicato dove il lavoro viene svolto in base a requisiti speciali dei clienti in una posizione specificata dal cliente.

INDICE

1. Panoramica e differenza principale

2. Che cos'è il costo del lavoro

3. Che cos'è il costo del contratto

4. Confronto affiancato - Costo del lavoro vs Costo del contratto

5. Riepilogo

Cos'è il costo del lavoro?

Il costo del lavoro è un sistema utilizzato per il completamento di ordini cliente specifici in cui ogni unità prodotta è considerata un lavoro. Quando i prodotti sono di natura unica, il costo di produzione di due prodotti diversi non può essere confrontato efficacemente poiché la quantità di materiali, manodopera e spese generali varia da un lavoro all'altro. A ogni lavoro verrà assegnato un identificatore univoco e verrà utilizzato un "foglio dei costi del lavoro" per registrare tutte le informazioni relative al lavoro.

Il costo del lavoro aiuta a identificare i costi e i profitti guadagnati per i singoli lavori; quindi è molto conveniente identificare il contributo di ogni lavoro al profitto dell'impresa. In base al costo per servire un determinato cliente, l'azienda può decidere se è redditizio continuare i rapporti commerciali con tali clienti. Normalmente un lavoro viene portato a termine entro un breve periodo di tempo e all'interno dei locali dell'azienda.

Tuttavia, il costo del lavoro può anche comportare un sovraccarico di informazioni poiché l'azienda deve tenere traccia di tutto l'utilizzo di componenti di costo come materiali e manodopera a causa della mancanza di standardizzazione. Poiché tutti i costi per i singoli lavori devono essere calcolati da zero, il costo del lavoro è costoso e richiede tempo. Per le decisioni di gestione generale, queste informazioni sul lavoro individuale sono di uso limitato.

Cos'è il costo del contratto?

Il costo del contratto è indicato come un sistema di determinazione dei costi applicato quando il lavoro viene svolto in base a requisiti speciali dei clienti in una posizione specificata dal cliente. I contratti sono stipulati da società sia private che pubbliche. Analogamente al costo del lavoro, i costi e i ricavi sono registrati separatamente e ogni contratto è identificato da un numero di contratto univoco. Di conseguenza, diventa conveniente per le aziende calcolare il profitto da ogni contratto. In generale, le aziende trovano fornitori adatti per un contratto tramite offerte competitive.

Il periodo di completamento di un contratto si estende su un lungo periodo, o di solito su più di un anno; il lavoro viene completato in più fasi. I lavori di costruzione avvengono in un luogo a scelta del cliente, denominato “cantiere”. Nel calcolo dei costi, la maggior parte dei costi sono di natura diretta sotto forma di materiali diretti, manodopera diretta e oneri di subappalto. La determinazione dei costi contrattuali è ampiamente utilizzata dalle società di costruzioni e nell'industria meccanica.

Per i contratti che durano più di un periodo di un anno, è importante accertare l'ammontare dei lavori completati per il rispettivo esercizio poiché i costi e i ricavi devono essere registrati a fini contabili. Ciò viene fatto determinando quale percentuale del contratto è completata per l'anno e costi e ricavi vengono registrati proporzionalmente.

Figura 01: cantiere

Qual è la differenza tra Job Costing e Contract Costing?

Articolo diff. Al centro prima della tabella

Costo del lavoro vs Costo del contratto
Il costo del lavoro è un sistema utilizzato per il completamento di ordini cliente specifici in cui ogni unità prodotta è considerata un lavoro.	La determinazione dei costi contrattuali è un sistema di determinazione dei costi in cui il lavoro viene svolto in base a requisiti speciali dei clienti in una posizione specificata dal cliente.
Area di lavoro
I costi del lavoro generalmente calcolano il costo per uno o pochi prodotti.	Il costo del contratto viene utilizzato per calcolare il costo per progetti su scala significativa.
Periodo di tempo
Un lavoro di solito si estende su un breve periodo di tempo, quindi il costo del lavoro può essere completato in un breve periodo di tempo.	Il lavoro di un contratto procede per un lungo periodo di tempo, quindi il costo del contratto viene condotto entro un periodo di tempo prolungato.
Posto di lavoro
Il prodotto si completa all'interno dei locali dell'azienda in un lavoro.	La produzione o costruzione avviene in cantiere selezionato dal cliente.
Trasferimento di profitto
Quando un lavoro viene completato e le merci finite vengono vendute al cliente, l'intero profitto verrà trasferito al conto profitti e perdite.	Nella determinazione dei costi di commessa, costi e ricavi sono registrati in proporzione al grado di completamento e l'utile che ne deriva è trasferito a conto economico.

Riepilogo - Costo del lavoro vs Costo del contratto

La differenza tra il costo del lavoro e il costo del contratto dipende da una serie di fattori come il periodo di tempo necessario per completare il lavoro / la costruzione, l'area di lavoro e il luogo di lavoro. Queste differenze aiutano a distinguere efficacemente tra i due metodi. Tuttavia, nonostante le differenze, gli obiettivi di entrambi i sistemi sono simili, in cui tentano di allocare il costo di produzione in modo efficiente.