Differenza chiave - H1B Visa 2017 vs 2016
Il visto H1B è un visto per non immigrati che consente ai datori di lavoro statunitensi di assumere temporaneamente professionisti stranieri in occupazioni speciali. Sebbene non vi fosse alcuna differenza tra il visto H1B 2017 e il 2016 in termini di numero di visti concessi, qualifiche e regolamenti, si può osservare una crescente domanda di visto H1B in base all'escalation del numero di domande ricevute in questi due anni. H1B Visa 2016 ha ricevuto circa 233.000 domande mentre H1B Visa 2017 ha ricevuto circa 236.000 domande di visto.
INDICE
1. Panoramica e differenza principale
2. Cos'è H1B
3. Cos'è H1B Visa 2017
4. Cos'è H1B Visa 2016
5. Quali sono le modifiche proposte a H1B
6. Confronto fianco a fianco - H1B Visa 2017 vs 2016
7. Riepilogo
Cos'è H1B
Il visto H1B è una categoria di visti per gli Stati Uniti per i non immigranti impegnati in occupazioni speciali. Questa categoria di visto è progettata per i lavoratori stranieri nelle "professioni speciali" che richiedono una combinazione di un'applicazione teorica e pratica di conoscenze specialistiche. In generale, professionisti in diversi settori come ingegneria, matematica, scienze fisiche, scienze sociali, architettura, biotecnologia, medicina, istruzione, diritto, contabilità, specialità commerciali, ecc. Possono richiedere un visto per non immigrati con H1B. Tuttavia, è importante notare che questa categoria di visto consente solo a uno straniero di lavorare negli Stati Uniti per un periodo fino a tre anni, sebbene questo possa essere successivamente esteso a sei anni.
Qualifiche H1B
- Il richiedente il visto deve avere una laurea o un diploma superiore conseguito in un college o università accreditata.
- Se il richiedente possiede una laurea straniera, tale laurea deve essere equivalente a una laurea di primo livello statunitense.
- Il richiedente può anche dimostrare l'equivalenza educativa attraverso una combinazione di formazione specializzata, esperienza lavorativa progressiva e istruzione. Un anno di istruzione universitaria è considerato equivalente a tre anni di specializzazione.
- La posizione presso l'azienda deve richiedere una laurea o equivalente per quella posizione.
- La laurea e / o l'esperienza del candidato deve rientrare in una categoria professionale specializzata come ingegneria, matematica e economia.
Stati Uniti Cittadinanza e Servizi Immigrazione (USCIS) inizia generalmente chiamata per le domande di H1B dal 1 ° di aprile. Tuttavia, è anche importante notare che le persone non possono archiviare H1B per se stesse; solo i datori di lavoro che intendono assumere lavoratori stranieri possono presentare domanda per loro conto.
Figura 1: Il visto H1B è un visto per non immigrati per professionisti in occupazioni speciali
H1B 2016
USCIS ha iniziato ad accettare le domande per H1B 2016 da aprile 2015. Questa categoria di visti ha un limite annuale chiamato "cap" per ogni anno fiscale. Pertanto, il limite H-1B è il numero massimo di domande accettate dall'USCIS in un anno, come autorizzato dal Congresso. Le quote per questo limite sono le seguenti.
65000 - Quota H1B regolare
20000 - Quota H-1B del Master USA
6800 - Riservato ai lavoratori specializzati singaporiani e cileni.
Un totale di 233.000 domande sono state presentate per H1B 2016. Il 13 aprile 2015, USCIS ha utilizzato un programma generato dal computer per selezionare in modo casuale i visti cap per soddisfare il tetto di categoria generale di 65.000 e il limite di 20.000 sotto l'esenzione di laurea avanzata.
H1B 2017
L'USCIS ha iniziato ad accettare le domande per H1B 2017 dal 1 aprile 2016. Non c'era alcuna differenza tra la quota per il 2017 e il 2016. La categoria generale H1B consisteva in 65.000 visti e la categoria avanzata consisteva in 20.000 visti. USCIS ha ricevuto oltre 236.000 candidature e il 9 aprile 2016 è stato utilizzato un processo di selezione casuale generato dal computer per soddisfare il limite H1B 2017.
Quali sono le modifiche proposte a H1B?
Vari progetti di legge come "High-Skilled Integrity and Fairness Act del 2017" e "Protect and Grow American Jobs Act" hanno proposto diverse riforme ai visti H1B. Alcune di queste importanti riforme proposte sono le seguenti.
- Aumentare gli stipendi minimi dei visti H1B oltre $ 1, 00.000.
- Mettere da parte il 20% dei visti H-1B per piccoli datori di lavoro e start-up
- Eliminare il tetto massimo "per paese" per i visti di lavoro per garantire una distribuzione equa
- Le aziende che assumono titolari di visto H1B dovrebbero prima fare uno sforzo per reclutare prima gli americani; il che significa che i titolari di H1B dovrebbero essere assunti solo se i lavoratori americani non possono ricoprire la posizione pertinente
- Eliminazione dell'esenzione dalla laurea magistrale per i datori di lavoro dipendenti (datori di lavoro con più del 15% della loro forza lavoro in stato H-1B)
- Introduzione di controlli e controlli rigorosi da parte del Dipartimento del lavoro per prevenire frodi o usi impropri
Lo scopo di queste riforme è fermare le frodi e gli abusi nei sistemi di visto H1B e impedire ai datori di lavoro statunitensi di assumere lavoratori stranieri più economici per sostituire i lavoratori americani.
Sebbene le persone che sperano di lavorare negli Stati Uniti attraverso il visto H1B siano confuse e in preda al panico per queste riforme, è importante notare che questi cambiamenti sono ancora proposte. Non influenzeranno affatto il visto H1B 2018.
Qual è la differenza tra H1B Visa 2017 e 2016?
Articolo diff. Al centro prima della tabella
Visto H1B 2017 vs 2016 |
|
| Il visto H1B 2017 è per l'anno fiscale 2017. | Il visto H1B 2016 è per l'anno fiscale 2016. |
| Data di inizio | |
| Le domande sono stati chiamati il 1 ° aprile st 2016. | Le domande sono stati chiamati il 1 ° aprile st 2015. |
| Selezione | |
| Il processo di selezione si è svolto il 9 aprile 2016. | Il processo di selezione si è svolto il 13 aprile 2016. |
| Numero di applicazioni | |
| USCIS ha ricevuto oltre 236.000 domande | USCIS ha ricevuto circa 233.000 domande. |
Riepilogo: visto H1B 2017 vs 2016
Il visto H1B è un visto per non immigrati per professionisti in settori specializzati e offre ai datori di lavoro statunitensi l'opportunità di assumere professionisti provenienti da paesi stranieri. Le richieste di visto H1B vengono inviate il 1 ° aprile di ogni anno. Le domande di visto H1B 2016 sono state richieste nell'aprile 2015 mentre le domande di visto H1B 2017 sono state inviate nell'aprile 2016. Non c'è stata alcuna differenza sostanziale tra H1B 2017 e 2016 in termini di quote o criteri.
