Valori vs atteggiamenti
Le nostre simpatie e antipatie per le persone, le cose e le questioni sono spesso indicate come i nostri atteggiamenti. Tuttavia, non sono solo i nostri sentimenti o emozioni che sono inclusi nella definizione di atteggiamenti poiché il nostro processo di pensiero e i comportamenti risultanti sono anche una parte dei nostri atteggiamenti. Tuttavia, come ci sentiamo o pensiamo in questo modo è il risultato del nostro sistema di valori che è radicato nella nostra mente mentre cresciamo in una particolare società. Quindi, se un uomo bianco ha un atteggiamento di parte nei confronti di un impiegato nero nella sua organizzazione, ciò potrebbe essere il risultato dei suoi valori che ha sviluppato nel corso dello sviluppo. Tuttavia, ci sono anche somiglianze tra valori e atteggiamenti che confondono molti. Questo articolo tenta di evidenziare le differenze tra questi due concetti per una più facile comprensione dei due.
Valori
Nel corso dello sviluppo, incontriamo molti individui e gruppi. Ci viene insegnato come comportarci e interagire con gli altri e in generale ci viene detto cosa ci si aspetta da noi come membri della società. Ci viene dato un codice di condotta che comprende la morale che dovremmo osservare. Ci vengono anche dati valori che servono come principi guida e ci forniscono un senso di orientamento nella nostra vita. Le convinzioni che sviluppiamo su questioni, concetti, persone e cose come risultato di tutte le influenze culturali e religiose sono indicate come nostri valori.
Alcuni dei valori comuni sono l'onestà, l'integrità, l'amore, la compassione, l'equità, la giustizia, la libertà, la libertà che sono per lo più imposti dalla società, ma includono anche il nostro contributo per avere una fede più forte in essi. Alcuni dei valori sono di natura universale sebbene si osservi una variazione nei valori da cultura a cultura.
Atteggiamenti
Le risposte che diamo a persone, oggetti, eventi e azioni sono collettivamente denominate nostri atteggiamenti. Gli atteggiamenti sono principalmente le nostre simpatie o antipatie, sebbene non rimangano limitate alle nostre emozioni e sentimenti e si riversano anche sul nostro comportamento. Gli atteggiamenti sono sentimenti positivi o negativi che abbiamo nei confronti delle persone, degli oggetti e dei problemi ecc. Gli atteggiamenti si costruiscono nel tempo e rimangono con noi per molto tempo. Con il passare del tempo, i nostri atteggiamenti diventano il motivo delle nostre azioni. Tuttavia, gli atteggiamenti non sono permanenti come la nostra personalità e cambiano se abbiamo esperienze che sono abbastanza forti da causare un cambiamento in esse. Le emozioni sono una componente forte dei nostri atteggiamenti e anche una grande causa del motivo per cui ci comportiamo nel modo in cui ci comportiamo.
In generale, ci sono tre componenti di risposta dei nostri atteggiamenti chiamati affettivo, comportamentale e cognitivo e includono le nostre emozioni, le nostre reazioni ei nostri processi di pensiero. È il nostro atteggiamento nei confronti di un compito che decide quanto successo avremo alla fine nell'esecuzione del compito. Pertanto, è chiaro che un atteggiamento positivo nei confronti di un'attività crea una combinazione vincente di motivazione, intenzione e impegno.
Qual è la differenza tra valori e atteggiamenti?
• I valori sono sistemi di credenze che guidano il nostro comportamento
• I valori determinano ciò che riteniamo giusto, sbagliato, buono o ingiusto
• Gli atteggiamenti sono le nostre simpatie e antipatie verso cose, persone e oggetti
• Gli atteggiamenti sono risposte che sono il risultato dei nostri valori
• La componente cognitiva degli atteggiamenti è simile ai valori poiché entrambi implicano credenze
• I valori sono più o meno permanenti mentre gli atteggiamenti sono il risultato delle nostre esperienze e cambiano con esperienze favorevoli
• La manifestazione dei valori è vista nella forma dei nostri atteggiamenti
