Differenza chiave: Gen X vs Gen Y vs Millennials
Un gruppo generazionale, indicato anche come coorte, comprende individui che condividono esperienze storiche e di vita, i cui effetti sono relativamente stabili nel corso della loro vita. Queste esperienze di vita tendono a distinguere una generazione dall'altra. Gen X, Gen Y e Millennials sono tre termini assegnati a gruppi generazionali; è importante notare che i millennial sono gli stessi della generazione Y. La differenza fondamentale tra la generazione X e i millennial è che la generazione X sono individui nati tra il 1961 e il 1980 mentre la generazione Y o i millennial sono individui nati tra il 1982 e il 2004.
CONTENUTI
1. Panoramica e differenza fondamentale
2. Che cos'è la Gen X
3. Che cos'è la Gen Y o Millennials
4. Somiglianze tra Gen X Gen Y e Millennial
5. Confronto affiancato - Gen X vs Gen Y vs Millennials in forma tabulare
6. Riepilogo
Cos'è la Gen X?
La generazione X o generazione X è un termine usato per riferirsi a individui nati tra il 1961 e il 1980. Sono noti per il loro apprezzamento per la diversità ed è considerata la generazione più diversificata nella storia occidentale. Tra i 36 ei 55 anni di età a partire dal 2016, sono considerati tecnicamente competenti, competitivi, incoraggianti al cambiamento e multi-tasking. Le seguenti caratteristiche sono comuni anche tra gli individui di Gen X.
Individualista in natura
Da bambini, la maggior parte degli individui della Gen X è cresciuta in un'epoca con tassi di divorzio in aumento e famiglie con due redditi. Di conseguenza, la Gen X è popolare per essere individualista che collettivista.
Flessibile
A causa della loro natura individualistica e delle difficili condizioni economiche sperimentate soprattutto negli anni '80, gli individui della Gen X sono considerati una coorte flessibile e si adattano bene al cambiamento, desiderosi di apprendere nuove abilità e tollerano stili di vita alternativi.
Equilibrio tra lavoro e vita familiare
La Gen X è popolare per essere una coorte che ha raggiunto un favorevole equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto alla generazione precedente, i baby boomer che "vivevano per lavorare".
La Gen X è anche notevolmente istruita rispetto alle generazioni precedenti e la ricerca mostra che molti individui della Gen X credono di non essere sicuri di avere un reddito sufficiente dopo il pensionamento. Di conseguenza, molti prevedono di lavorare oltre i 65 anni.
Figura 01: Gen X
Come clienti, la generazione X ha un'elevata fedeltà al marchio e trascorre molto tempo su Internet e sui social media per valutare i prodotti e fare acquisti online. Gli investitori di Gen X corrono meno rischi e hanno maggiori probabilità di detenere fondi bilanciati. La maggior parte delle persone della Gen X si sta avvicinando alla metà della loro carriera lavorativa e agli anni di potenziale guadagno più alto.
Cos'è la Gen Y o Millenials?
La generazione Y o generazione Y è un termine usato per riferirsi a individui nati tra il 1982 e il 2004. Sono indicati anche come Millennials. Il più anziano di questi individui ha raggiunto l'età di 34 anni, mentre il più giovane di questa generazione ha 12 anni nel 2016. La Gen Y oi Millennials sono caratterizzati dalla preferenza per l'uguaglianza, la fiducia e l'ambizione.
Uno dei fattori più importanti che distinguono i Millennial dalla Gen X è l'uso massiccio della tecnologia dei Millennial. Si dice che questa generazione millenaria sia la prima a essere nata in un mondo cablato; quindi, sono "connessi" 24 ore al giorno. Mentre gli smartphone sono ormai comuni a tutte le fasce d'età, i loro maggiori utenti appartengono alla Gen Y.
Figura 02: Gen Y
Con molti millennial che entrano nella forza lavoro ottenendo un impiego, contribuiscono direttamente all'economia. In quanto dipendenti, gli individui della Gen Y sono noti per essere orientati al team e vogliono essere inclusi e coinvolti. I modelli di spesa e le tendenze di questa forza lavoro devono essere attentamente monitorati dalle imprese poiché sono diversi dalle generazioni precedenti. Un'elevata tendenza all'acquisto online da parte dei giovani è evidenziata da una serie di studi di ricerche di mercato, che è significativamente superiore rispetto ai non millennial. I millennial sono anche la generazione più istruita nella storia occidentale con molte persone che hanno molte qualifiche accademiche e professionali più elevate. Di conseguenza, l'aumento della domanda di istruzione privata è aumentato a livelli elevati in un breve periodo di tempo.
Quali sono le somiglianze tra Gen X e Gen Y (Millennials)?
- Sia la Gen X che la Gen Y (Millennial) preferiscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Sia la Gen X che la Gen Y (Millennials) sono tecnologicamente adattabili.
Qual è la differenza tra Gen X Gen Y e Millennials?
Articolo diff. Al centro prima della tabella
Gen X vs Gen Y vs Millennials |
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| Gen X è un termine usato per riferirsi a individui nati tra il 1961 e il 1980. | Gen Y e Millennials sono termini che si riferiscono a individui nati tra il 1982 e il 2004. |
| Diversità | |
| La Gen X incoraggia la diversità | La Gen Y / Millennials incoraggia l'uguaglianza. |
| Caratteristiche comuni | |
| L'individualismo, il desiderio di apprendere nuove abilità e il multi-tasking sono alcune delle caratteristiche comuni tra gli individui di Gen X. | La generazione Y / Millennial è esperta di tecnologia e orientata al team. |
Riepilogo: Gen X vs Gen Y vs Millennials
La differenza tra Gen X Gen Y e Millennials dipende principalmente dai loro anni di nascita. Inoltre, la Gen X è considerata la generazione più diversificata e la Gen Y / Millennials sono la generazione più istruita nella storia occidentale. È inoltre possibile trovare una serie di altri tratti distinti che rendono unica ciascuna coorte. La comprensione di questi tratti è molto importante per un certo numero di professionisti del settore poiché i modelli di acquisto e l'etica del lavoro sono direttamente influenzati dalle caratteristiche specifiche della generazione.
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