Lavoratore autonomo vs dipendente
Sebbene possa non fare molta differenza per le persone che tu sia un lavoratore autonomo o un lavoratore dipendente, tra questi due tipi esiste una differenza considerevole. Conoscere la differenza tra i due è vitale perché la maggior parte dei diritti del lavoro si applica solo a coloro che lavorano per gli altri piuttosto che per se stessi. Solo perché non vieni mostrato come dipendente dalla persona che ti paga per i tuoi servizi non significa che sei un lavoratore autonomo. Non ti toglie i diritti di lavoro e la legge non può essere ingannata con tali mezzi. Attraverso questo articolo esaminiamo ulteriormente la differenza.
Cosa si intende per lavoratore autonomo?
Essere un lavoratore autonomo è quando un individuo lavora per se stesso e non per un'organizzazione. Ha la sua impresa per cui lavorare. A differenza del caso di lavoro subordinato, il lavoro autonomo dà molta più libertà. Ad esempio, allestire il tuo ufficio a casa tua e incontrare i clienti lì ti dà molto più tempo libero. Puoi persino risparmiare tempo per giocare con i tuoi bambini, poiché sei libero dalla presenza fisica in una premessa per tutto il giorno.
Nel lavoro autonomo, il tuo successo o fallimento dipende dalle tue qualità imprenditoriali e l'importo che guadagni si riflette nel tipo di rischio e responsabilità che sei disposto ad assumerti. Sei il tuo capo quando sei un lavoratore autonomo e non hai bisogno di chiedere il permesso per prenderti un giorno libero o chiedere un permesso per vedere un medico per i tuoi figli. Stai creando una risorsa per i tuoi figli quando sei un lavoratore autonomo in quanto puoi passare la tua risorsa ai tuoi figli.
Cosa significa impiegato?
Tuttavia, generare un reddito per la propria famiglia da soli non è la tazza di tè di tutti gli uomini, ed è per questo che vediamo più dipendenti che lavoratori autonomi. Se vendi un prodotto o un servizio per un'azienda e guadagni la commissione sulle tue vendite, sei in effetti un lavoratore dipendente e non un lavoratore autonomo.
Quando sei un dipendente, devi essere in ufficio puntuale ogni giorno e non puoi pensare di dedicare più di qualche ora al giorno per la tua famiglia. Quando sei un dipendente, tutti i rischi e le responsabilità ricadono sulle spalle del titolare dell'azienda. Ma mentre puoi essere soddisfatto del tuo stipendio, c'è un tetto al tuo reddito oltre il quale non puoi aspettarti di crescere.
Un vantaggio chiave nell'essere impiegati è che hai un reddito costante. Non è così quando si lavora in proprio. Questo è uno dei motivi per cui la maggior parte delle persone preferisce lavorare per gli altri piuttosto che per se stessi. Tuttavia, mentre c'è un limite al guadagno quando si fa un lavoro, solo il cielo è il limite quando si è lavoratori autonomi. Ciò evidenzia che sia il lavoro dipendente che il lavoratore autonomo hanno vantaggi e svantaggi.
Qual è la differenza tra Self Employed e Employed?
• Definizioni di lavoratore autonomo e dipendente:
• Essere un lavoratore autonomo è quando un individuo lavora per se stesso e non per un'organizzazione.
• Essere impiegato è quando un individuo lavora per un altro.
• Azienda:
• Quando è un lavoratore autonomo, l'individuo ha la sua impresa per cui lavorare.
• Quando è impiegato lavora per un'altra impresa.
• La libertà:
• Il lavoro autonomo dà molta più libertà.
• L'occupazione non dà molta libertà.
• Successo e fallimento:
• Nel lavoro autonomo, il tuo successo o fallimento dipende dalle tue qualità imprenditoriali e l'importo che guadagni si riflette nel tipo di rischio e responsabilità che sei disposto ad assumerti.
• Quando sei impiegato, questi rischi e responsabilità non ti appesantiscono.
• Partire:
• I lavoratori autonomi non hanno bisogno di chiedere il permesso per prendersi un giorno libero o per chiedere un congedo.
• Quando si lavora ci sono regole e regolamenti rigidi per la richiesta di ferie.
Immagini per gentile concessione:
- Museo giapponese Ukiyo-e di Steven Walling (CC BY-SA 2.0)
- Fabbrica di indumenti in Bangladesh di Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)
